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教师资格面试考核题型:结构化—试讲—答辩。
面试 结构化
结构化问答考察考生作为老师所应该具备的基本师德和教育机智,是否具有正确的教育理念、掌握正确的教育方法。
考试时考官在计算机题库中随机抽2道题,需要考生在5分钟内回答完毕。结构化整体难度不大,掌握点题、析题、解题的思路会举一反三即可。
备考建议:
1、先背模板(僵化)
2、反复套用(固化)
3、表现自己(个性化)
4、一定要多说、多练!!!
面试 试讲演练试讲是“无生试讲”,即你面前没有学生而是三位主考官,需要你把考官当成学生,开始10分钟的“自导自演”,考官会以此来测试你的讲课水平和能力,试讲内容为完整的教学片段。在候考时,考生抽取题目,题目的内容是课文的片段或某个知识点,并不是全篇课文,每人有20分钟的备课写教案时间。
备考建议:
1、掌握授课模板
2、掌握每个环节的设计思路和技巧
3、反复练习,写试讲稿(逐字稿)
面试 答辩环节
答辩是面试的最后一个环节,在试讲结束后,考官会根据试讲情况,提问2道问题并要求你回答,时长一般限制在5分钟以内。
答辩的内容因人而异,一般是试讲内容的延伸。重点考查内容如教案设计的环节、教师职业理念,一般考查内容如考生的基本信息是否有教育教学经验,学科专业知识,考生的课程设计理念等。
备考建议:熟悉模板,提升专业知识


